Empresas del Oriente fueron reconocidas por fomentar la inclusión social. El pasado 15 de septiembre se llevó a cabo la cuarta versión de los Premios Inclusión, donde Comfenalco Antioquia reconoció a las empresas que brindan oportunidades a los grupos poblacionales diversos.
“Este sueño, que hace cuatro años venimos ejecutando, hoy se evidencia con la participación de las empresas. En esta versión, el reconocimiento es para todos los que se vinculan a estas iniciativas para articular las posibilidades de trabajo para personas con otras capacidades. Todo esto nos motiva a trabajar por esa transformación social, sostenible e incluyente”, expresó Jorge Alejandro Gómez Bedoya, director de Comfenalco Antioquia.
A esta versión se presentaron 79 empresas grandes, medianas y pequeñas del departamento con sus prácticas que favorecen la inclusión laboral. Comfenalco premió a tres de ellas por cada una de las cinco categorías: Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, Inclusión Laboral de Poblaciones Diversas, Inclusión Laboral con Enfoque de Género, Inclusión Laboral de Personas en Movilidad Humana e Inclusión Social o Educativa.
Empresas del Oriente fueron reconocidas por fomentar la inclusión social
Premiación
Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
Se premió a aquellas empresas que tienen prácticas inclusivas que favorecen la empleabilidad de personas con discapacidad auditiva, visual, cognitiva, psicosocial, sordoceguera, física y múltiple.
En esta categoría, el primer puesto fue para Securitas Colombia (Oriente), el segundo lugar para Somos Rionegro S.A.S. (Oriente) y el tercero para Energizando Ingeniería y Construcción S.A.S (Valle de Aburrá).
Inclusión Laboral de Poblaciones Diversas
En esta categoría fueron premiadas las prácticas inclusivas que favorecen la empleabilidad de poblaciones diversas, jóvenes, víctimas del conflicto, población rural, etnias, personas mayores de 55 años, entre otros.
El primer puesto fue para Andes BPO S.A.S (Oriente), el segundo lugar para Gómez Pineda Abogados S.A.S. (Valle de Aburrá) y el tercero para Cargoban Operador Logístico Y Portuario S.A.S. (Urabá).
Inclusión Laboral con Enfoque de Género
Estas son empresas que implementan prácticas inclusivas que favorecen la empleabilidad de mujeres, población LGTBIQ+ y nuevas masculinidades.
El primer puesto lo ocupó la Universidad Cooperativa de Colombia (UCC), el segundo fue para Réditos Empresariales S.A. y el tercero para Emtelco S.A.S. (Valle de Aburrá).
Inclusión Laboral de Personas en Movilidad Humana
Por la implementación de prácticas o políticas inclusivas para personas en movilidad humana, fueron reconocidas las empresas que favorecen la empleabilidad de migrantes, refugiados y desplazados internos.
El primer lugar fue para Fresh Colombia International (Oriente), el segundo puesto para Asopprai (Norte) y el tercero para Aseo y Servicios Oriente.
Inclusión Social o Educativa
Organizaciones de la sociedad civil y educativas que buscan transformar la calidad de vida de una sociedad o comunidad específica con prácticas de inclusión.
En esta categoría, el primer puesto lo obtuvo Diseño Universal Tecnoayudas S.A.S., el segundo fue para la Corporación Makaia Asesoría Internacional y el tercero para la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar.
