Ahora los jóvenes del Oriente podrán renovar la matrícula mercantil de manera gratuita. La CCOA dio a conocer que alrededor de dos mil jóvenes que realizaron el trámite de matrícula el año pasado, pueden hacerlo de forma gratuita.
Según información que dio la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, solo favorecerá para personas naturales entre los 18 y 35 años de edad y las jurídicas con participación de jóvenes entre la edad anunciada, donde tendrán plazo hasta el 31 de marzo.
Sin embargo, los establecimientos de comercio, sucursales, empresas y agencias que superen los 50 trabajadores y sus activos sean mayores a 5.000 SMMLV, no podrán tener este beneficio.
Ahora los jóvenes del Oriente podrán renovar la matrícula mercantil de manera gratuita
Requisitos
Para hacer la renovación se deberá presentar el formulario diligenciado y adjuntar los siguientes documentos:
- Relación de los trabajadores vinculados a la entidad.
- Copia de los estados financieros bajo el marco normativo contable vigente en Colombia (NIIF), con fecha de corte al 31 de diciembre de 2020, acompañados de las notas. Los cuales deberán ser firmados por el titular y contador o revisor fiscal.
- Declaración donde se indique que ha dado cumplimiento al pago de los aportes al sistema de seguridad integral social y declaración oportuna de las obligaciones tributarias.
Las personas jurídicas deberán presentar:
- Copia de los documentos de identidad de los socios entre los 18 y 35 años.
- Relación de los socios con edades entre los 18 y 35 años y porcentaje de participación de los mismos en el capital social
Una vez ingresada la solicitud de renovación y los documentos que soportan el cumplimiento de los requisitos; los mismos serán objeto de revisión por parte de la Cámara de Comercio, quien dará respuesta a la menor brevedad posible. El trámite de renovación podrá realizarse por medio del sitio web de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño www.ccoa.org.co o por medio de la APP Móvil que está disponible en las tiendas de Play Store y App Store.
