El Ministerio de Educación Nacional junto con Amazon Web Services ha lanzado el programa ‘AWS Skills to Job Tech Alliance’, con el objetivo de ajustar las habilidades de más de 3.000 estudiantes a las demandas del mercado laboral tecnológico y acercarlos a oportunidades de empleo.
Esta colaboración estratégica entre la compañía estadounidense y Colombia se llevará a cabo en coordinación con 30 instituciones académicas pertenecientes a la redTTU, así como universidades públicas y privadas, entre las que se encuentran destacadas instituciones como la Universidad Nacional y la Universidad de los Andes.
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El enfoque principal de esta asociación es actualizar, informar y redirigir los planes de estudio de estas instituciones, asegurando que abarquen tanto las habilidades técnicas básicas como las habilidades blandas, tales como orientación al cliente, liderazgo, resiliencia y comunicación, que son esenciales para que los empleados desempeñen trabajos tecnológicos de manera integral.
La Ministra de Educación, Aurora Vergara, expresó su entusiasmo por esta alianza, destacando que «ofrece más y mejores oportunidades para nuestros jóvenes, potenciando sus habilidades tecnológicas y promoviendo su bienestar social. Materializar el derecho a la educación en el mundo Tech es contribuir al cierre de brechas y al desarrollo social y económico en cada territorio».
Alianza entre el Ministerio de Educación y Amazon Web Services
En una primera fase, el programa tiene como objetivo impactar a alrededor de 3.000 estudiantes en ciudades clave como Bogotá, Cali, Barranquilla y Medellín. La meta a largo plazo es establecer una conexión efectiva entre los estudiantes que completen exitosamente el programa y alrededor de 200 empresas colaboradoras, facilitando así su incorporación al mercado laboral.
Las universidades participantes tendrán acceso a las herramientas de investigación autoguiadas de Amazon Web Services. Estas herramientas permitirán analizar los desafíos actuales en los currículos y, basándose en datos concretos, fortalecer y complementar los perfiles de los estudiantes, haciéndolos cada vez más atractivos para el mercado laboral.
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El programa ‘AWS Skills to Job Tech Alliance’ tiene como objetivo la creación de perfiles híbridos tecnológicos, capaces de desempeñarse de manera integral en empresas de diversos tamaños y sectores. Entre las competencias más destacadas, aplicables a una variedad de puestos de trabajo, se incluyen soporte informático, análisis de datos, programación en Python, funciones de red, nube y software, entre otras.
Valerie Singer, directora global del programa AWS Skill to Jobs Tech Alliance, subrayó la importancia de la colaboración entre el sector público, privado y académico, señalando que «un talento humano calificado para utilizar las nuevas tecnologías es fundamental para el crecimiento económico de los países».
Juan Pablo Rincón, líder del sector público de AWS para la Región Norte de América Latina, destacó la eficacia de la colaboración entre el sector público y privado para alcanzar objetivos comunes. «Queremos enriquecer los planes de estudios a través de programas educativos, incluyendo AWS Academy de informática en la nube, y trabajar con empresas colaboradoras para desarrollar las habilidades necesarias, tanto duras como blandas, para aumentar la empleabilidad de estos talentos colombianos».
De acuerdo con el estudio de Talento TI Competitividad STEM en América Latina, realizado por Page Group, el 48% de las vacantes en el sector tecnológico no pueden ser cubiertas debido a la falta de talento. Esta realidad, junto con las preocupaciones de los líderes empresariales sobre la preparación de los recién graduados para enfrentar las demandas del mercado laboral, especialmente con el rápido avance de la Inteligencia Artificial, subraya la importancia de iniciativas como ‘AWS Skills to Job Tech Alliance’.
