Recientemente, la administración municipal declaró que Zaragoza está en contra de la violencia de género y reafirmó su compromiso en la lucha contra la violencia hacia las mujeres en su comunidad a través de la creación de una mesa municipal encargada de todos los procesos que requiera dicha lucha.
Mesa municipal
La conformación de esta mesa hace parte de la declaración del Decreto 069 que expide la alcaldía municipal, en el ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial, las contenidas por el artículo 315 de la Constitución Política de Colombia.
Además, bajo la consideración de que en Colombia se aprobó, bajo la Ley 51 de 1981 la “Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer” adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 18 de diciembre de 197. En esta convención se comprometen a establecer la protección jurídica de los derechos de la mujer sobre una base de igualdad con los del hombre. Además, garantizar por conducto de los tribunales nacionales o competencias, y de otras instituciones públicas, la protección efectiva de la mujer contra todo acto de discriminación.
La protección jurídica de los derechos de la mujer sobre una base de igualdad con los del hombre.
Recordemos que esta conformación está relacionada con el hecho de que en 1993, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Declaración de la eliminación de las violencias contra la mujer y en julio de 1994 la OEA adopta la Convención interamericana para la prevención, atención y sanción de la violencia contra la mujer.
Violencia de género
Cabe resaltar que el combate contra la violencia de género tiene una importante dimensión política, según especialistas de diferentes ámbitos. Entre las claves para luchar contra la violencia hacia las mujeres y avanzar en la prevención, está la educación y una respuesta adecuada de la justicia que evite la impunidad. Alcanzar la equidad de género pasa necesariamente por transformar las reglas sociales y los roles que subordinan a la mujer.
