Rediseño IDEA: qué resoluciones fueron publicadas
Rediseño IDEA es el eje de un paquete de siete actos administrativos que el Instituto para el Desarrollo de Antioquia, IDEA, publicó el 31 de julio de 2026 en su sitio web. Según informó la entidad, las decisiones corresponden a resoluciones de Junta Directiva y de Gerencia con las que se adopta el rediseño institucional.
De acuerdo con la publicación oficial, la Resolución 009 actualiza la estructura organizacional con enfoque administrativo y funcional. La Resolución 010 implementa la escala salarial adoptada mediante la Ordenanza 14 de 2026, mientras la Resolución 011 suprime y crea empleos y define una nueva planta global de personal.
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La Resolución 012, también de Junta Directiva, adopta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales. En el nivel de Gerencia, la entidad publicó las resoluciones 20260560, sobre distribución de empleos; 20260561, sobre incorporación de servidores públicos en cargos de carrera administrativa; y 20260562, sobre incorporación en cargos de libre nombramiento y remoción.
El aviso oficial no detalla cuántos cargos fueron creados o suprimidos, el impacto fiscal del cambio ni la fecha exacta de entrada en vigencia de cada medida. Tampoco explica, en esa publicación, los alcances operativos del rediseño para usuarios, contratistas o servidores del instituto.
La divulgación de estos actos permite ubicar las decisiones administrativas que respaldan la reorganización interna del IDEA y seguir su implementación a través de los documentos oficiales.
Fuente: IDEA – sitio web.
