La convocatoria pública N° 002 de noviembre de 2024, convocada por el Honorable Concejo Municipal de Anzá, ha sido objeto de serias irregularidades que podrían afectar la transparencia y legitimidad del proceso. Esta convocatoria tiene como fin proveer el cargo de Secretario General del Concejo Municipal para el periodo 2025, comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del mismo año.
Según lo establecido en la convocatoria, publicada en la página oficial del Concejo Municipal, el cronograma del proceso indicaba que la Mesa Directiva debía realizar el análisis de los estudios académicos y la experiencia de los aspirantes el día 18 de noviembre de 2024, a partir de las 10:00 a.m. (Ver link: Convocatoria N° 002).
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Sin embargo, durante la sesión ordinaria del Concejo Municipal del mismo día, el presidente hizo un receso a las 8:32 a.m. para proceder con la valoración de los documentos. La sesión fue reanudada a las 9:39 a.m., sin que se haya explicado de manera oficial el motivo de este cambio en el horario de la reunión ni se haya presentado un acto administrativo que justifique la alteración del cronograma originalmente publicado. Esta modificación no solo afecta la credibilidad del proceso, sino que también genera incertidumbre sobre la correcta aplicación de los procedimientos establecidos.
Comisión de Acreditación Documental
Para la evaluación de los requisitos mínimos de los aspirantes, el presidente nombró una Comisión de Acreditación Documental, conforme a la Resolución No. 031 de 2024, emitida el 9 de noviembre, en la que se integró dicha comisión. (Ver link: Resolución No. 031 de 2024)
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En el marco de la convocatoria pública N° 002 de noviembre de 2024 para proveer el cargo de Secretario General del Concejo Municipal de Anzá para el periodo 2025, se han presentado situaciones que podrían generar dudas sobre la transparencia y correcta ejecución del proceso. La convocatoria establece ciertos procedimientos y plazos específicos para la evaluación de los aspirantes, pero algunos hechos han llamado la atención.
La comisión encargada de la evaluación de los requisitos mínimos de los aspirantes está conformada por los honorables concejales:
- Duber Andrés Ortiz Gómez
- Elsa de Dios Correa González
- Adlay Ramón Serna Agudelo
Esta comisión tenía la responsabilidad de verificar que los aspirantes cumplieran con los requisitos básicos, tales como ser bachiller o tener al menos dos años de experiencia, y de entregar la información al presidente del Concejo mediante un acta correspondiente.
Sin embargo, surgieron ciertos inconvenientes durante el proceso. De acuerdo con los detalles proporcionados en la convocatoria, la comisión debía entregar las hojas de vida de los aspirantes a la Mesa Directiva para su valoración. Sin embargo, un miembro de la comisión retiró las hojas de vida, junto con los puntajes obtenidos por cada aspirante, cuando su función solo debía limitarse a revisar los documentos y entregarlos a la Mesa Directiva. Posteriormente, este concejal viajó a la ciudad de Medellín el 18 de noviembre de 2024 y no entregó los documentos hasta el 22 de noviembre, lo que generó un retraso de varios días en la entrega de la documentación requerida.
Este retraso plantea la siguiente cuestión: ¿por qué no se entregaron las hojas de vida de los aspirantes en el plazo estipulado por el cronograma? ¿Qué explicación tiene la Mesa Directiva ante esta situación y qué medidas se tomaron para garantizar la transparencia en este aspecto del proceso?
Cabe señalar que este concejal, miembro de la comisión, ha expresado públicamente su apoyo a uno de los aspirantes al cargo de Secretario General. Esta manifestación de apoyo ha generado algunas preocupaciones sobre la posible existencia de un conflicto de intereses o de favoritismo en el proceso de evaluación.
Irregularidades en las Reclamaciones
Por otro lado, el 25 de noviembre de 2024, en el marco del plazo de reclamaciones establecido por el cronograma de la convocatoria, una de las aspirantes presentó una reclamación solicitando el formulario de evaluación. Según el cronograma, el plazo para la entrega de este formulario era hasta las 4:00 p.m. del 26 de noviembre de 2024. Sin embargo, la respuesta de la Mesa Directiva fue entregada a las 5:17 p.m., superando el tiempo estipulado en el cronograma.
Este incumplimiento de los tiempos establecidos podría generar dudas sobre la correcta gestión del proceso de evaluación y sobre la posible equidad en el tratamiento de los aspirantes.
Este tipo de situaciones resaltan la importancia de que los procesos de selección y convocatoria se realicen con total transparencia y en estricto apego a los plazos y normas establecidas, para asegurar que todas las partes involucradas tengan las mismas oportunidades y se garantice un proceso justo y equitativo para todos los aspirantes.
