El ajuste salarial tendrá efecto retroactivo desde enero y beneficiará a trabajadores de distintas entidades del Estado.
Más de un millón de servidores públicos en Colombia recibirán un aumento salarial del 7% en 2026, luego de que el Gobierno Nacional expidiera los decretos que oficializan el ajuste.
La medida cobija a trabajadores de la Rama Ejecutiva y Judicial, así como a docentes de instituciones educativas públicas y personal de entidades como la DIAN, la Contraloría General de la República, la Fiscalía General de la Nación y la Aeronáutica Civil.
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El incremento tendrá efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2026, por lo que los funcionarios recibirán en las próximas nóminas —previstas, en su mayoría, para abril— el pago acumulado correspondiente a los primeros meses del año.
El aumento fue acordado en abril de 2025 durante la Mesa de Negociación Nacional del Sector Público, con participación del Gobierno, centrales obreras y federaciones sindicales. La cifra se definió con base en la inflación anual de 2025, certificada en 5,1% por el DANE, a la que se sumaron 1,9 puntos porcentuales adicionales.
Además del incremento base, el acuerdo incluye mejoras en algunas prestaciones, entre ellas bonificaciones por servicios prestados.
El ajuste no aplica directamente a la Rama Legislativa, los uniformados de la Fuerza Pública, empleados oficiales ni trabajadores de entidades territoriales, quienes definirán sus incrementos de manera autónoma, aunque tomando como referencia el porcentaje nacional.
Los decretos fueron firmados por el presidente Gustavo Petro, el ministro de Hacienda, Germán Ávila, y la directora del Departamento Administrativo de la Función Pública, Mariella Barragán.
La medida se enmarca en la Ley 4 de 1992 y busca mantener el poder adquisitivo de los servidores públicos frente al costo de vida. Aunque sigue la fórmula tradicional de inflación más un margen adicional, el aumento se da en un contexto de incrementos salariales generalizados, incluido el reciente ajuste del salario mínimo.


















