Enfermería UdeA mapea nuevas rutas de cuidado
La enfermería UdeA está abriendo campo fuera del hospital en Antioquia. La Facultad de Enfermería de la Universidad de Antioquia identificó, a través de su Laboratorio de Emprendimiento e Innovación para Egresados, Fenlabinn, iniciativas independientes creadas por profesionales que ofrecen desde traslados aeromédicos hasta consultoría en lactancia y acompañamiento al parto.
Según informó la Universidad, el laboratorio nació en 2024 después de una encuesta de caracterización que encontró experiencias que no estaban sistematizadas por la institución. Con 50 encuestas aplicadas hasta la publicación original, la Facultad comenzó a trazar un mapa de egresados que prestan servicios en nichos poco cubiertos por el sistema de salud.
La apuesta, de acuerdo con la coordinadora de Extensión, Phamela López Mejía, es conectar a esos egresados entre sí, convertir a quienes ya tienen trayectoria en mentores y acercar sus servicios a necesidades concretas del territorio. El coordinador del laboratorio, Iván Guillermo Aguirre Arenas, sostiene que buena parte de esas iniciativas surgió para responder a vacíos de atención, no por una búsqueda empresarial inicial.
Lea también: Mujeres chocoanas comparten saberes para el cuidado comunitario y la salud mental
Ese diagnóstico se cruza con la disponibilidad de personal. Según datos del sistema de información de la OMS actualizados a 2021, citados por la UdeA, Colombia cuenta con 14 profesionales de enfermería por cada 10.000 habitantes, por debajo del umbral de 23 que la Ocde usa como referencia mínima para cobertura universal.
De helicópteros a doulas
Entre los casos identificados está EMAT, empresa fundada en 2018 por el egresado Diego Andrés Moreno Bedoya. La compañía opera traslados aeromédicos desde zonas de difícil acceso en Antioquia y el Chocó, con tiempos de evacuación de unos 40 minutos hacia hospitales con helipuerto. En 2025, según la nota institucional, realizó alrededor de 60 traslados y también participó en atención de incendios forestales y formación comunitaria en gestión del riesgo.
Otra experiencia es la de Paula Andrea Medina Moncada, enfermera egresada en 1999 que hoy trabaja de forma independiente como consultora en lactancia y doula. De acuerdo con su propio registro, ha acompañado cerca de 100 familias en Medellín, el Oriente antioqueño y de manera virtual en otros países. Su trabajo se enfoca en una demanda que, según la UdeA, las EPS no cubren de forma continua: educación prenatal, apoyo en el parto y seguimiento de la lactancia.
Para la Facultad, estas trayectorias muestran que el ejercicio profesional de la enfermería ya no se limita al empleo hospitalario. También puede organizar servicios de cuidado, formación y atención especializada allí donde el sistema de salud llega tarde o no llega.
