FamiEmpresario destacó a Maintegral y otras microempresas
FamiEmpresario Interactuar 2026 reconoció en Medellín a 16 empresarios de Antioquia, Tolima y Córdoba, en una ceremonia realizada el 1 de octubre de 2026 en el Teatro Metropolitano. Según informó Interactuar, la gran ganadora fue Maintegral S.A.S., una empresa de confección liderada por Marlen Quiñones Cano, que también recibió el reconocimiento en la categoría Empleo de Calidad.
De acuerdo con la entidad, Maintegral nació en 2021 con cuatro personas y siete máquinas, y hoy opera con cuatro módulos de trabajo y genera 25 empleos formales, en su mayoría para madres cabeza de hogar. Interactuar atribuyó ese crecimiento al acceso a crédito y a procesos de formación empresarial desarrollados con aliados como Comfama.
Bajo el concepto Imparables, la gala reunió emprendimientos de las subregiones antioqueñas del Valle de Aburrá, Suroeste, Urabá, Oriente y Norte, además de iniciativas de Tolima y Córdoba. La organización explicó que su modelo de fortalecimiento combina crédito, formación gerencial y acompañamiento en gestión para apoyar la consolidación de pequeñas unidades productivas.
Otros reconocimientos de la edición 36
En la categoría Empresa Persistente fue premiada Industrias Alimenticias Gosén S.A.S., de Envigado, dedicada a la transformación de frutas colombianas en snacks y alimentos naturales. La categoría Empresa en Crecimiento quedó en manos de Frades Chips, de Medellín, un negocio creado por Frank José García Navarro tras su llegada desde Venezuela.
El reconocimiento a Impacto Rural fue para Agroempresa La Unión, de Chigorodó, liderada por Mirlis del Carmen Romero Díaz, que produce maracuyá fresca y derivados y genera 8 empleos. En Empresa Consciente ganó Impermeables Vélez y Forero – Impercap, de Medellín, dirigida por Jhon Mauricio Cañola Vélez, una compañía que transforma plástico reciclado y reportó 47 colaboradores, el 80 % mujeres.
Interactuar señaló que entre los 16 nominados de este año el 87,5 % está formalizado, el 62,5 % corresponde a empresas lideradas por mujeres, el 50 % son negocios familiares y otro 87,5 % aplica prácticas sociales y ambientales. La organización presentó esos resultados como una muestra del peso de la microempresa en el empleo y la economía local.
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Fuente: Interactuar.
